ברוכים הבאים
למסלול החדשנות של מרכז בלומברג סגול באוניברסיטת תל אביב
מסלול החדשנות
מסלול החדשנות פועל עם רשויות מקומיות להטמעת חדשנות, באמצעות מחקר, למידה והטמעה, פיתוח יוזמות והתערבות בשטח, סביב אתגר רשותי מוגדר. עבודת המסלול לצד מתודות מעשיות (Design Thinking) נשענת על מתודולוגיה של חשיבה עיצובית לפיתוח ויישום פרויקטים רשותיים, תוך שימוש במדידה, הערכה ומידול הממצאים לכדי תוכנית עבודה בת קיימא.
הרשויות הנבחרות למסלול החדשנות מתבקשות להגדיר אתגר רשותי, ולהקצות צוות עבודה שיתכנס פעם בשבוע, תחת ליווי והנחייה של מובילת חדשנות מקצועית מטעם המסלול. פעילות המסלול מתבצעת במסגרת מרכז בלומברג-סגול למנהיגות עירונית באוניברסיטת תל אביב, וכחלק מארגון CIVIX.
תהליך העבודה
מעבר למידע נגיש לקורא מסך על תהליך העבודה
אתגרים מוניציפליים
.jpg)
בוגרים מספרים
מעבר לרשימת בוגרים מספרים נגישה לקורא מסך
גיל סימנהויז
מנכ״ל עיריית יהוד מונוסון
״קיבלתי כלים יישומיים לשינוי ושיפור. בניהם, מעבר ממחשבה ביקורתית למחשבה מצמיחה״
איציק דנינו
ראש עיריית אופקים
״תכנית ברמה בינלאומית, קבלת כלים והעמקה בנושאים חיוניים להצלחת ראש הרשות״
ליאור בן טריה
גזבר עיריית קריית אונו
״פיתוח יכולת להבין ולחוש טוב יותר את הצוות וכמה חשוב לעבוד יחד ובשיתוף פעולה על מנת למקסם את המשימות והפוטנציאל הטמון בכל אחת ואחד.״
מאור יבלושניק
סמנכ"ל תכנון ותפעול עיריית גבעתיים
״הזדמנות לנהל שיח כנה ופתוח יחד עם קולגות מרשויות אחרות, ללמוד ולהשתפר ממנו בכדיי שנוכל להוביל ולנהל טוב יותר את המערכות ואת הא.נשים שתחת אחריותנו״
רענן שמעיה
סגן מנהל אגף שפ"ע עיריית גבעתיים
״התרומה המרכזית שקיבלתי מהתוכנית זה ההבנה שאנחנו לא לבד בתחום המוניציפלי ושהבעיות שלנו דומות לרוב וככל שנשכיל ונגדיל את מעגלי העמיתים ונעשה יחד חשיבות והתייעצויות רמת השירות לתושב ולגורמי הפנים היו טובים יותר ״
ליאת שוחט
ראש עיריית אור יהודה
״קיבלתי מרחב להעמקה ויצירה המאפשר כלים פרקטיים ליישום במיידי״
ניסן בן חמו
ראש עיריית ערד
״הזדמנות לדייק את המנהיג שבי, להשכיל לעבוד עם צוותי העבודה בצורה טובה יותר ולרתום את הטכנולוגיה והנתונים לצורך קבלת החלטות״
רינה יוסף
גזברית עיריית ערד
״הרחבתי את הידע ומארג הקשרים לצד הגברת המודעות העצמית״
רן קוניק
ראש עיריית גבעתיים
״התכנית מצליחה לגעת בנושאים החשובים לנו למילוי תפקידינו - מנהיגות, הנעת עובדים, ניהול מבוסס נתונים ועבודת צוות.״
רותם ידלין
ראש המועצה האזורית גזר
״נחשפתי לידע חדשני בתחום המוניצפאלי וזכיתי לחבור לרשת עמיתים איכותית ומשמעותית.״
עמית קפוזה
מהנדס מועצה איזורית גזר
״מפגש חשוב עם קולגות מרשויות אחרות, הכולל למידה רוחבית ומשמעותית בנושאים שפוגשים את כולנו. התכנית עצמה איכותית מאוד, עם רמת השקעה יוצאת דופן ומשכילה להתאים עצמה לרחשי הקבוצה.״
חאלד אבו פרוה
מהנדס עיריית אום אל פחם
״נחשפתי לשיטות וכלים חדשים לצד חיזוק הזהות המקצועית״
צביקה ברוט
ראש עיריית בת ים
״התכנית אפשרה לי למידת עמיתים במרחב בטוח המאפשר שיתוף ניסיון וקבלת עצות. קבלת כלים לחשיבה מחוץ לקופסא״
יודפת אפק-ארזי
מנכ״לית עיריית בת ים
״היכולת לצאת מהשוטף ולבחון דרכים בצורה עמוקה מבחוץ, למידה שמאפשרת לשפר את איכות הניהול הכלים הניהוליים והמקצועיים״
סמיר מחאמיד
ראש עיריית אום אל-פאחם
״תכנית מבוססת מחקר, עשירה בכלים פרקטיים ומרחב המאפשר הפרייה הדדית.״
שי חג׳ג׳
ראש המועצה האזורית מרחבים
״התכנית עשירה בתוכן פרקטי, מושקעת מאוד, כולל הפרטים הקטנים. לימדה אותי, בין היתר כיצד להגביר ביטחון פסיכולוגי בקרב הצוות.״
משה קונינסקי
ראש עיריית כרמיאל
״רכישת מיומניות מנהיגות, למידת עמיתים, ניהול משא ומתן ועוד. מתנה לראש רשות.״
עקאב זידאן
מנהל משאבי אנוש עיריית דלית אל-כרמל
״שילוב של תאוריה ופרקטיקה לטובת העבודה היומיומית והאסטרטגית״
רפיק חלבי
ראש המועצה המקומית דלית אל-כרמל
״שורשים בעמק האדמה וראש נושק לעננים . שייכות וזהות וגם חדשנות ומודרנה״
יעקב ראבד
משנה ליועץ משפטי עיריית בני ברק
״הזדמנות פז להחישף ליידע ייחודי בסביבה איכותית ומפרה״
אריק אדלר
גזבר עיריית בני ברק
״חשיבה חדשנית ויכולת ללמידה ויישום המתאפשרת בשל שילוב של ראש העיר והצוות המקצועי״
מירית כץ
מנהלת אגף תרבות נוער וצעירים מועצה איזורית דרום השרון
״הכרות עם קהילת מנהלים בשלטון המקומי. חיזוק יכולות הניהול וקבלת ההחלטות.״
אושרת גני גונן
ראש המועצה האזורית דרום השרון
״קיבלתי כלים מצוינים לניהול טוב יותר של הרשות שלי ״
יאסין אזברגה
מנהל אגף בהנדסה מועצה מקומית כסייפה
״מרחב המייצר אמון ויכולת לשיתוף פעולה עם רשויות אחרות״
מרדכי ביטון
גזבר מועצה מקומית כסייפה
״קבלת כלים יישומיים לניהול טוב יותר ברשות, מרצים מהשורה הראשונה בתחום.״
עבד אלעזיז נסאסרה
ראש המועצה המקומית כסייפה
״למדתי המון וקיבלתי פתח לעולם אחר של ראשי רשויות ממגזרים שונים ואתגרים שונים״
ענבל היימן דרור
גזברית עיריית כפר יונה
״לימוד מקצועי ומעמיק המאפשר לחזק את שדרת המנהיגות בשלטון המקומי״
ששי מגידו
מנכ״ל עיריית כפר יונה
״חשיבה אחרת ושונה על נושאים שונים המעסיקים אותי כמנהל. כמו כן הקשרים שנוצרו עם רשויות אחרות״
2.jpg)
